工伤十级离职后，可继续在新公司参保。依据《工伤保险条例》，工伤十级员工离职有权获工伤医疗及伤残就业补助，不影响新公司参保，不及时处理可能影响工伤待遇享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级离职，处理方式多样。可依法领取补助金后，在新公司继续参保；或选择与原单位协商，保留工伤待遇同时转至新公司；具体需根据实际情况和个人需求选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级离职可继续参保。具体操作：1.领取工伤医疗及伤残就业补助金，确保权益不受损；2.在新公司入职时，告知人事部门曾受工伤并十级评定，以便续接工伤保险；3.如遇问题，及时咨询专业律师，确保工伤待遇无缝衔接。
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