腰椎间裂工伤，应申请工伤认定并鉴定后赔偿。根据《工伤保险条例》，单位需向社保部门提出工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，按等级赔偿，包括医疗费等。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰椎间裂工伤，常见处理方式是申请工伤认定和赔偿。应先由单位申请工伤认定，若单位不申请，则个人、近亲属或公会可提出。认定后进行劳动能力鉴定，依据等级选择赔偿方式，如医疗费、补助金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰椎间裂工伤，需申请赔偿。具体操作：1.向单位报告，由单位向社保部门申请工伤认定；2.若单位不申请，个人、亲属或公会可在一年内申请；3.认定后，进行劳动能力鉴定；4.根据鉴定等级，向社保部门或单位申请具体赔偿，包括医疗费、补助金等。
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