工作期间自身疾病死亡，可能视同工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间疾病发作死亡或48小时内抢救无效死亡属工伤。不及时处理可能导致家属无法获得应有的丧葬补助、抚恤金及工亡补助金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按工伤处理。操作：1. 立即报告单位，由单位向劳动部门申请工伤认定；2. 提供医疗证明、死亡证明等材料；3. 认定后，按法律规定领取丧葬补助、抚恤金及工亡补助金。若非工伤，则与单位协商其他补偿方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式主要依据是否认定为工伤。若认定为工伤，则按工伤赔偿程序处理；若不认定，则需考虑其他如社保、单位福利等补偿途径。选择时需根据具体情况，优先保障家属权益。
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