白天上班晚上值班24小时合法吗

不合法,连续上班24小时违反劳动法规定。依据《劳动法》,国家实行每日工作不超过8小时,连续上班24小时未休息违反此规定,长期如此会严重影响员工健康和企业生产效率。
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常见处理方式为调整工时或申请特殊工时制。企业应遵守劳动法,合理安排工作时间;若因生产需要需连续工作,应向劳动行政部门申请特殊工时制,并确保员工健康。
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不合法。处理方式:1. 调整工作时间,确保每日工作不超过8小时;2. 若因特殊原因需连续工作,需向劳动行政部门申请并获批;3. 加强员工健康监测,确保员工身心健康不受损害。企业应严格遵守劳动法,保障员工权益。
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