单位负责发放工伤工资吗?

单位负责发放工伤工资。依据《工伤保险条例》,职工因工伤需治疗时,享受工伤医疗待遇,单位需支付相关费用。若不及时处理,可能影响员工权益,甚至引发法律纠纷。
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单位应发放工伤工资,处理方式通常包括单位直接支付或申请工伤保险赔付。选择时需考虑员工是否参保及单位规定,确保合法合规。
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单位发工伤工资。具体操作:1.若员工参保,单位需协助申请工伤保险赔付;2.若未参保,单位需按标准直接支付工伤工资及医疗费用;3.确保支付及时,避免法律纠纷。

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