变更劳动合同需双方协商，单方面更改违法。依据《劳动法》，变更合同需协商一致，否则属违法，可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等被非法降低。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫变更劳动合同的常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成时可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫变更合同需协商。操作：1. 与用人单位沟通，表达变更意愿；2. 协商一致后，签订书面变更协议；3. 若协商不成，收集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护权益。
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