公司保洁无缘无故被辞退可获赔偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需按双倍经济补偿标准赔偿，工作时间越长，赔偿越多。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司保洁被无故辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择时需考虑效率与公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保洁被无故辞退应获赔。操作如下：1. 与公司协商，要求按法规赔偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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