月休四天不一定违法，需结合实际情况。依据《劳动法》，若加班应支付加班费，否则可能违法。长期不支付加班费，将严重损害员工权益，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或投诉。应先与雇主沟通，了解工资计算方式；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休四天需具体分析。操作如下：1. 确认工资条明细，了解工资计算方式；2. 若存在加班未支付加班费，收集加班证据；3. 与雇主沟通，要求合理支付；4. 若沟通无果，向劳动部门投诉，并附上相关证据。
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