员工在职患癌，若属职业病则按工伤赔偿。依据《职业病防治法》，需鉴定是否职业病，非职业病单位不赔。未及时处理可能导致劳动者权益受损，治疗费用无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工在职患癌问题，常见方式为鉴定是否职业病并依法赔偿。若确认是职业病，则按工伤处理；若非，则单位不赔偿。选择处理方式需依据鉴定结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工患癌处理：1. 鉴定是否职业病，依据《职业病防治法》；2. 若为职业病，按工伤流程赔偿；3. 若非职业病，单位不赔，可寻求社会救助；4. 有争议可仲裁或诉讼。
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