工厂每天工作12小时,没周末,为什么国家不管?

工厂每天工作12小时违法,但特定情况下可能合法。依据《劳动法》,劳动者每日工作时间不超8小时,超时需协商并经批准。长期超时工作损害健康,影响生活质量,应及时维权。
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工厂超时工作可维权。操作:1. 与雇主沟通,表达对工作时间的担忧,寻求合理调整;2. 若沟通无果,收集加班证据,向当地劳动监察部门投诉;3. 若问题仍未解决,申请劳动仲裁,要求支付加班费及调整工作时间。
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对超时工作,劳动者可与雇主协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需考虑实际情况,协商无果时考虑投诉或仲裁,以确保权益得到保障。
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