投诉工资被拖欠怎么办

拖欠工资可投诉处理。依据《劳动法》,单位应按时支付工资,拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难、信用受损等严重后果。
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拖欠工资可这样处理:1. 与雇主沟通,要求支付;2. 若沟通无果,向劳动行政部门提交拖欠证据并举报;3. 如举报未解决,准备相关材料向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼。
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处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通,无果则向劳动行政部门举报;若仍无法解决,则申请劳动仲裁;对仲裁不满可起诉。
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