女职工到了退休年龄可以辞退职工吗

女职工到退休年龄公司可辞退。依据《劳动合同法》,达退休年龄劳动合同终止,无需赔偿。不及时处理可能导致劳动关系混乱,引发纠纷。
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女职工退休可辞退。操作:1. 确认退休年龄已到;2. 通知职工并办理退休手续;3. 终止劳动合同,无需赔偿;4. 如职工有异议,依法解释并处理。
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常见处理方式为直接辞退并办理退休手续。选择时需确保符合退休条件,避免违法辞退带来的法律风险。
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