61岁员工工伤10级伤残怎么赔偿

61岁员工工伤10级，应获7个月工资作为补助金。根据《工伤保险条例》，10级伤残可从工伤保险基金获7个月本人工资的一次性伤残补助金。若不及时处理，员工可能无法获得应有的经济赔偿，影响生活质量和后续治疗。
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工伤10级需赔偿。具体操作：1. 立即申请工伤认定，确保工伤事实被确认；2. 根据《工伤保险条例》，申请一次性伤残补助金，为7个月本人工资；3. 治疗费用按工伤保险规定报销；4. 合同终止或解除时，申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准依地方政府规定；5. 与用人单位协商不足部分的赔偿，确保合法权益得到保障。
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工伤10级常见处理方式为赔偿和协商。处理方式包括申请工伤保险赔偿和与用人单位协商。建议先申请工伤保险赔偿，不足部分再与用人单位协商，确保权益最大化。