取消双重户口中的一个，会被单位辞退吗？

取消双重户口一般不会导致被单位辞退。根据《劳动法》等规定，辞退需基于法定理由。取消双重户口非法定辞退事由，单位不得以此为由解除合同，否则可能构成违法辞退，需承担法律责任。
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处理此问题常见方式为继续上班或寻求法律救济。若单位无故辞退，可申请劳动仲裁或诉讼；若单位未正式辞退，建议继续上班，避免旷工被解约。选择方式需根据具体情况和单位态度决定。
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取消双重户口不会被辞退。具体操作：1.若单位提出辞退，要求给出明确理由及书面通知，否则继续上班；2.若单位以取消双重户口为由辞退，可收集证据，如劳动合同、工作记录等，申请劳动仲裁；3.保持与单位沟通，了解辞退真实原因，若非法定事由，可要求恢复工作或赔偿。