工伤4个月了,不辞工还需开假单吗

工伤4个月仍需休假应开假单。依据《工伤保险条例》,工伤医疗期内原待遇不变,但须有假单证明。不及时处理可能导致权益受损,如工资停发等。
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工伤后休假应申请工伤假单。处理方式有:直接向单位申请,或咨询工伤认定部门。选择时考虑伤情及单位规定,确保权益得到保障。
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工伤需假单。操作:1. 向单位提交工伤假申请,附上医疗证明;2. 若单位拒绝,可申请劳动仲裁;3. 伤情变化及时做工伤鉴定,调整休假。
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