如果单位不交职业年金会有什么后果?

单位不交职业年金,员工可提起诉讼或劳动仲裁。依据《职业年金基金管理暂行办法》,单位应缴纳职业年金,不缴纳将影响员工权益,如退休后无相应年金待遇,造成经济损失。
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单位不交年金,可仲裁或诉讼。具体操作:1.收集证据,如工资单、合同等;2.向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼;3.等待裁决或判决,要求单位补缴年金及赔偿损失。
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单位不交职业年金,常见处理方式是诉讼或劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正,劳动仲裁较快但可能结果不如诉讼;诉讼时间较长但判决有法律效力,可根据个人情况决定。

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