春节放假扣工资合法吗

春节放假扣工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠，法定休假日用人单位应支付工资。扣工资违法，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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春节放假扣工资问题，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与用人单位沟通解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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春节放假不应扣工资。操作如下：1. 若被扣工资，先与用人单位沟通，明确表达不满；2. 沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。